走進(jìn)順昌虹潤公司，迎面是一面企業(yè)文化墻，醒目寫(xiě)著(zhù)：

企業(yè)精神一一虹潤不怕遠征難

這是公司創(chuàng )辦伊始就確立的企業(yè)精神，每個(gè)入職員工，都需要熟悉并付諸實(shí)踐。29年來(lái)，虹潤精神激勵著(zhù)虹潤人在新征程上闊步邁進(jìn)。

虹潤企業(yè)精神傳承的是偉大長(cháng)征精神等紅色文化的紅色基因。

習近平總書(shū)記指岀：偉大長(cháng)征精神，就是把全國人民和中華民族的根本利益看得高于一切，堅定革命的理想和信念，堅信正義事業(yè)必然勝利的精神；就是為了救國救民，不怕任何艱難險阻，不惜付出一切犧牲的精神；就是堅持獨立自主、實(shí)事求是，一切從實(shí)際出發(fā)的精神；就是顧全大局、嚴守紀律、緊密團結的精神；就是緊緊依靠人民群眾，同人民群眾生死相依、患難與共、艱苦奮斗的精神。

習總書(shū)記對偉大長(cháng)征精神的經(jīng)典論述，虹潤人認真學(xué)習，倍感親切?；厥讈?lái)時(shí)路，創(chuàng )業(yè)艱難百戰多。每一步，都鐫刻著(zhù)紅色文化深深的印記。

一，探尋求索

紅色基因傳承來(lái)之不易。從公司創(chuàng )辦伊始，我們就不斷探索、尋覓企業(yè)正確發(fā)展道路。感恩改革開(kāi)放好政策，堅信黨的領(lǐng)導，公司創(chuàng )辦人林善平董事長(cháng)認真研學(xué)中共黨史，多次沿著(zhù)當年紅軍的足跡走長(cháng)征路，考察紅色文化，實(shí)地感懷，汲取力量和營(yíng)養，并用所學(xué)所悟辦虹潤。

中國共產(chǎn)黨人的建黨之日起歷經(jīng)無(wú)數次艱難探索。虹潤的創(chuàng )業(yè)征程也是＂路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索＂。每遇到迷茫、困惑和挫折，虹潤都從紅色文化中獲得啟示，從黨和政府對民營(yíng)企業(yè)的關(guān)懷中獲得力量。改革與創(chuàng )新從不停步，目標與責任奮勇?lián)?。從租房搞加工，自己?chuàng )品牌，矢志不渝進(jìn)行科技創(chuàng )新與知識產(chǎn)權保護，到智能制造的三化融合，以及核心芯片國產(chǎn)化，每一個(gè)節點(diǎn)都堅定方向，攻堅克難，不屈不撓，闖出路子?；仡檶ぢ窔v程，是紅色基因，鑄就了虹潤發(fā)展之魂。

二，堅定信念

長(cháng)征精神，紅色文化，首要的是堅定革命的理想和信念，革命理想高于天。對企業(yè)家和企業(yè)員工而言，信念至關(guān)重要。

虹潤創(chuàng )辦，秉承的是實(shí)業(yè)報國的初心。我們堅信發(fā)展經(jīng)濟要靠實(shí)業(yè)，只有振興民族工業(yè)，才能強國富民。虹潤，要做最好的儀表，為民族工業(yè)爭氣：

我們?yōu)榇?9年始終如一專(zhuān)注儀表制造，以工匠精神精益求精，決不脫實(shí)向虛；

我們堅信科技強企，尊重吸引人才，強化自主研發(fā)，擁有500項國家專(zhuān)利、100項計算機軟件版權，自主研發(fā)產(chǎn)品達10大系列上千個(gè)品種，主持或參與制定了公司主持或參與制定60項國家標準，其中主持起草的有10項：4項智能制造標準、2項物聯(lián)網(wǎng)標準、1項軍用標準(參與5項軍用標準、2項航天航空標準)。林善平，走上了中國航天航空論壇標準化應用的講臺。

不忘初心，堅定信念，以實(shí)業(yè)報國，以科技強企。這種信念，是虹潤不斷發(fā)展的根本。

三，矢志變革

不怕任何艱難險阻，不惜付出一切犧牲。29年創(chuàng )業(yè)征程中，這種不怕遠征難的斗志，讓虹潤淬火成鋼。

我們有過(guò)知識產(chǎn)權官司的嚴峻考驗，險遭滅頂之災。虹潤公司1995年創(chuàng )辦時(shí)只是家民營(yíng)小廠(chǎng)，公司初創(chuàng )時(shí)期順風(fēng)順水，但危機始終存在。沒(méi)有自己的核心技術(shù)，不善于保護知識產(chǎn)權，2006年公司與同行發(fā)生了知識產(chǎn)權糾紛，正是有了刻骨銘心的痛，“虹潤”人堅定不移走上科技創(chuàng )新之路。我們咬緊牙關(guān)，重新站起，提出“科技創(chuàng )新與知識產(chǎn)權保護我們任重道遠”口號，增強創(chuàng )新意識，瞄準世界一流水平，加大資金投入，用好研發(fā)人才，鼓勵探索創(chuàng )新，打贏(yíng)專(zhuān)利爭奪戰，核心技術(shù)更強；

我們在內部管理出現過(guò)4座大山嚴重干擾，造成嚴重損失。但是我們愚公移山，堅決改革，穩住陣腳，隊伍更強；

我們遭遇到芯片封鎖，面臨卡脖子威脅。但是我們未雨綢繆，頂住壓力走向國產(chǎn)化轉型之路，儀表國產(chǎn)化率己經(jīng)提高到80%； 

矢志改革，勇往直前。虹潤十年磨一劍，企業(yè)管理方面大力推進(jìn)標準化、信息化、自動(dòng)化三化融合，生產(chǎn)主要環(huán)節實(shí)現可視化、可追溯、可調節、可定制，從虹潤制造躍升為虹潤智造。

公司在企業(yè)網(wǎng)站、微信公眾號、百度等網(wǎng)絡(luò )媒體多方宣傳，人民日報、新華社、福建日報、福建電視臺、閩北日報、南平電視臺等眾多媒體報道虹潤事跡，有力提升了公司的品牌形象。在天貓旗艦店、京東官方旗艦店等眾多電商領(lǐng)域主動(dòng)出擊，電商業(yè)績(jì)大幅提升，為公司的銷(xiāo)售增長(cháng)再立新功，成為新征程的奠基石。

四，求真務(wù)實(shí)

成績(jì)來(lái)之不易，它靠的是求真求實(shí)的優(yōu)良作風(fēng)。從堅持獨立自主、實(shí)事求是，一切從實(shí)際出發(fā)的紅色精神汲取營(yíng)養，是虹潤人的不懈追求。

沒(méi)有調查，就沒(méi)有發(fā)言權。我們組織虹潤骨干到才溪學(xué)習《才溪鄉調查》的光輝篇章，從思想到行動(dòng)都強化深入實(shí)際搞調查的意識與本領(lǐng)，了解行業(yè)趨勢，摸清客戶(hù)需求，傾聽(tīng)員工聲音，使經(jīng)營(yíng)管理決策切合實(shí)際；

在虹潤的決策與管理中，調查研究，實(shí)事求是，是發(fā)言權的基本條件。我們建立市場(chǎng)調查制度，客戶(hù)反饋機制，民主管理通道，信息上下通達，意見(jiàn)旁征博引，措施實(shí)際可行。

我們堅持一切從實(shí)際出發(fā)，不貪大求洋，不?；?。企業(yè)既立足順昌，又連結高校和大城市；既引進(jìn)國外先進(jìn)設備，又努力強攻國產(chǎn)化；既聯(lián)合專(zhuān)家院士向外借力，又大力培養內部人才，充分調動(dòng)各種積極性。求真務(wù)實(shí)，讓虹潤發(fā)展實(shí)力更堅，基礎更實(shí)。

五，依靠群眾

緊密團結，緊緊依靠群眾。這是革命勝利法寶，也是虹潤致勝之道。

依靠群眾就要發(fā)動(dòng)群眾。虹潤加強黨建和企業(yè)文化建設，讓員工提高覺(jué)悟增強共識凝心聚力；加強民主管理，讓員工當家作主廠(chǎng)興我榮以廠(chǎng)為家，構建了團結和諧的虹潤團隊；

虹潤以員工為本，讓員工收入穩定增長(cháng)，干有甜頭；實(shí)行職級并行，為員工成長(cháng)提供舞臺，干有奔頭。營(yíng)造了氣順心齊增合力的良性機制；

依靠員工，需要努力提升員工素質(zhì)。虹潤長(cháng)年堅持開(kāi)展員工培訓和輪崗培養，送出去，技術(shù)人員和骨干員工到國外同行培訓交流；引進(jìn)來(lái)，建立院士工作站，與高等院校協(xié)作，與人大、稅務(wù)、法院等機關(guān)部門(mén)聯(lián)學(xué)聯(lián)建，提高虹潤人的整體素質(zhì)，對打造虹潤百年老店，信心滿(mǎn)滿(mǎn)。

六，牢記宗旨

共產(chǎn)黨的宗旨是為人民服務(wù)，以人民利益為重。虹潤創(chuàng )業(yè)發(fā)展，秉持的也是為人民服務(wù)的宗旨，辦企業(yè)不僅是為獲得經(jīng)濟效益，更是為百姓造福，為社會(huì )盡力，要講好社會(huì )效益。

做好儀表，就能為工業(yè)生產(chǎn)和群眾生活服務(wù)，所以虹潤以工匠精神造出最好的儀表，現在己經(jīng)應用于我國航空航天、核電高鐵、裝備制造、石油化工、農業(yè)環(huán)保等領(lǐng)域。甚至在美國微軟、德國西門(mén)子、瑞士ABB等10多家世界500強企業(yè)中也有虹潤身影。虹潤儀表打破歐美日的技術(shù)與價(jià)格壟斷，為促進(jìn)國家重大裝備國產(chǎn)化、保障國家重要部門(mén)信息安全作出了重要貢獻。

就業(yè)是最大民生。我們努力創(chuàng )造就業(yè)機會(huì )，為順昌當地三百多名群眾提供穩定的工作崗位，幫政府分憂(yōu)，幫百姓增收，實(shí)踐共富的新發(fā)展理念；

社會(huì )效益要誠信為本，虹潤對客戶(hù)講誠信，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，確保產(chǎn)品質(zhì)量，做客戶(hù)貼心人；對政府講誠信，遵規守紀，依法經(jīng)營(yíng)，照章納稅，做政府的放心企業(yè)；我們對員工講誠信，公平公正，善待員工，盡力提供良好福利，改善工作生活環(huán)境，提高員工幸福指數。

牢記宗旨，虹潤積極為社會(huì )作奉獻。公司自1999年開(kāi)始每年以實(shí)際行動(dòng)投身社會(huì )公益事業(yè)。積極開(kāi)展捐資助學(xué)資助貧困大學(xué)生的“虹潤圓夢(mèng)”助學(xué)行動(dòng)，累計幫扶貧困大學(xué)生2000余人。積極對重特大疾病低保戶(hù)、60歲以上低保老人進(jìn)行幫扶虹潤“暖心”公益行動(dòng)，資助2400余位低保戶(hù)度過(guò)難關(guān)。 公司在助學(xué)、扶貧、救災、抗疫等方面累計捐贈善款2081.2萬(wàn)元，贏(yíng)得了社會(huì )各界的廣泛贊譽(yù)。

董事長(cháng)林善平擔任縣慈善總會(huì )會(huì )長(cháng)，由順昌縣政協(xié)與虹潤公司牽頭，協(xié)調統籌縣教育局、工商聯(lián)、團縣委、婦聯(lián)、民政局等部門(mén)及各鄉鎮街道，34家單位共同實(shí)施“圓夢(mèng)助學(xué)”行動(dòng)。該助學(xué)活動(dòng)迄今累計爭取各類(lèi)資助項目321個(gè)、資金1511.22萬(wàn)元，資助困難大學(xué)生3919人。

縣慈善總會(huì )與公司共同發(fā)起關(guān)愛(ài)低保戶(hù)的“暖心”公益行動(dòng)。通過(guò)社會(huì )力量以及“慈善一日捐”活動(dòng)每年募集善款200多萬(wàn)元（其中每年由虹潤公司出資35萬(wàn)元），既用于對60歲以上低保戶(hù)老人進(jìn)行生活補助，也根據低保戶(hù)的大病醫療支出比例對他們再補助。積極參與救災抗疫等多種形式的社會(huì )救助工作。

董事長(cháng)林善平連任三屆福建省人大代表，在15年代表履職中，林善平一共撰寫(xiě)了議案建議61件，涉及解決群眾的生活困難、實(shí)體經(jīng)濟、人民健康、生態(tài)保護、知識產(chǎn)權、法治建設、閩北崛起等方面。如城鎮居民低保戶(hù)的建議，保障農村醫保居民用藥的建議，民營(yíng)企業(yè)非工死亡待遇的建議，婚姻法修正方面的建議，細細讀來(lái)，都是關(guān)系民生，關(guān)注發(fā)展過(guò)程中的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。以上建議都得到解決。他不僅積極建言獻策，而且督促辦理，每年都為百姓辦成幾件實(shí)事，被省人大常委會(huì )授予人大40周年“履職優(yōu)秀代表”稱(chēng)號。2021年省委授予虹潤公司為“福建省民營(yíng)企業(yè)黨建先進(jìn)單位”稱(chēng)號，公司黨支部書(shū)記楊飛被評為“全省優(yōu)秀黨務(wù)工作者”。此前，林善平被南平市委授予“黨建之友”榮譽(yù)。

服務(wù)老百姓，潤物細無(wú)聲。虹潤的名字里，飽含這份回報社會(huì )的情義。

七，攀新高峰

“雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越。”用紅色基因培育成長(cháng)的虹潤，己從當年租房辦小廠(chǎng)發(fā)展為擁有順昌虹潤科技園和北京上海等多家公司、自主研發(fā)10大系列產(chǎn)品、年產(chǎn)70萬(wàn)臺儀表的國家高新技術(shù)企業(yè)、國家知識產(chǎn)權優(yōu)勢企業(yè)、國家專(zhuān)精特新“小巨人”企業(yè)，榮獲福建省院士專(zhuān)家示范工作站、中國馳名商標等榮譽(yù)，虹潤用高質(zhì)量發(fā)展的事實(shí)證明，民營(yíng)企業(yè)傳承好紅色基因，聽(tīng)黨話(huà)跟黨走，就能戰無(wú)不勝，勇往直前。

2023，是學(xué)習貫徹黨的二十大的開(kāi)局之年。作為民營(yíng)企業(yè)，虹潤人要勇于擔當，敢于作為，在現代化建設的新征程創(chuàng )造新業(yè)績(jì)，攀登新高峰，書(shū)寫(xiě)虹潤不怕遠征難的新篇章！